OLEJNICZAK Betty 2237 élue
VAILLANT Marie France 2328 élue
WERY Jean Luc 2410 élu
BARLET Giséle 2581 élue
BOITEL Alain 2487 élu
GRATTIROLA Brunella 2284 élue
Derniére Minute
II1 II2
Tous les lauréat (es) des listes
principale et complémentaire
ont été nommés le 01/07/2006.
Les autres agents concernés n’hésitez pas à vous inscrire
pour la 2éme vague (fin octobre, début décembre) et réclamer une formation
préalable par votre directeur de Terrain ou votre chef d’établissement.
TRACTS
Comptes_rendu
CTP_04092006
CTPRGP_072006
Absentéisme
déclaration_pre_cdsp
cdsp_17072006
CTP_24052006
Accord_RGP/12/2005
Tract_accord_RGP
Banque_Postale
Guichetiers
CTP_09062006
PERMIS_à_POINTS
HISTORIQUE TRACTS
FO_COM_Postes62
Adhérez
Adhérez à FO COM
Elections
L' équipe FO_COM_Postes62 à été renouvelée.
Cliquez sur l' éclair pour voir l' organigramme 2006 .
Les élections au conseil d'administration de la société Chronopost ont eu lieu le jeudi 23 octobre 2008.
FO Communication reste premier syndicat dans le collège non-cadres et deuxième dans le collège cadres.
Avec ces résultats, FO Communication demeure le premier syndicat à Chronopost avec 25,7% devant la CFDT (22,8%), la CGT (22,2%), SUD (12,9%), la CFTC (8,3%) et la CGC (8,1%).
3,6 millions de personnes sont considérés comme pauvres.
Le nombre de RMIstes ne cesse de croître.
Le travail ne protège même plus de la pauvreté.
1,3 millions de travailleurs SONT DES TRAVAILLEURS PAUVRES.
Les emplois se précarisent.
5,7 millions de salariés ont un contrat de travail temporaire.
1,2 millions sont en situation de sous emploi.
A la Poste comme ailleurs les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent.
Nos avantages ( téléphone, sécurité sociale, indemnités..) sont remis en cause..
Pendant ce temps notre omniprésent Président de la République, son gouvernement et la majorité du Parlement dévolue à sa cause
vont nous concocter une loi sur le bouclier fiscal et les droits de succession, et une autre sur la remise en cause du droit de
grève en attentant celle concernant nos retraites.
Leur slogan : travailler plus pour que les nantis gagnent plus.
A Lille, lors du Congrès Confédéral l'une des priorités est d'accroître le nombre de nos adhérents, développer nos implantations afin de lutter pour plus de justice sociale.
La seule chose qui permet au mal de triompher
c'est l'inaction des hommes de bien !
Burke Edmund (1729-1797)
COUP DE JARNAC !
A L'ASSEMBLE NATIONALE !!!
Le Parlement autorise le licenciement des fonctionnaires !
Le 23 janvier, l'Assemblée Nationale a adopté en deuxième lecture le projet de loi dit de « modernisation de la fonction publique ». Noyé au milieu de dispositions concernant les gardiens de musée ou l’autorisation d’absence pour vendanger, les députés ont adopté un article plaçant les fonctionnaires de l’Etat sous l’égide de l’article L351-12 du Code du travail : ils sont désormais éligibles à l’assurance chômage « en cas de perte involontaire d’emploi » selon la formule du rapporteur, Monsieur Battisti.
La garantie de l'emploi est donc supprimée.
Avec elle, c'est l'essence même du statut général des fonctionnaires qui disparaît. Jusqu'à présent, le licenciement se limitait à des cas précis : individuels, après constat d'insuffisance professionnelle ; collectifs, par le biais rarissime d’une loi de dégagement des cadres.
Désormais les administrations et entreprises publiques ont les mains libres pour licencier et privatiser. A France Télécom et à La Poste le spectre des plans sociaux devient une réalité.
ll s'agit d'une attaque sans précédent contre l'édifice républicain mis en place à la Libération dans le droit fil du programme du Conseil National de la Résistance.
RAPPEL
Au niveau de l'AVENIR DU RESEAU GRAND PUBLIC
Suite à notre action : la banque postale c'est la Poste et notre intervention sur le fait que les Postiers ont droit à la vérité face au projet
de la gestion de la chaîne commerciale par la Banque Postale, la remise en cause du métier de DET et du réseau Grand Public.
Ce que nous savons aujourd'hui de ce dossier, suite à la CDSP du 28 juin :
1) Mise en place d'un groupe de projet à partir du 15 juillet.
2) Travaux de réflexion du groupe du 15/7 au 15/8.
3) Concertation des organisations syndicales du 15/8 au 20/9.
Dans l'attente, La Poste réunit les DLP le 10/7 et les 3 points précités devraient être annoncés aux DET le 12/7.
A noter que l'« Enseigne » reste d'actualité pour La Poste.
Mr LAZARE patron du RGP a quitté la Poste le 18 juillet.
Pour Force Ouvrière Communication la mise en place de SIBP doit améliorer les conditions de travail . Aujourd'hui c'est tout le contraire !
Avant la généralisation de la bascule, POUR FORCE OUVRIERE, il est urgent de :
- revisiter le logiciel de gestion des stocks pour simplifier les procédures .
- équiper les caisses de flacheurs portables bien paramétrés comme pour les guichetiers .
- faire une étude en amont des capacités téléphoniques et d'accès à l'ADSL du bureau .
- adapter si nécessaire les lignes ou réseaux téléphoniques .
- mettre en place une formation adaptée pour l'encadrement et les agents avec une base école et des cas concrets .
- redéployer en interne dans le bureau les gains de productivités pour mieux concilier Vie professionnelle et Vie familiale.
- compenser les agents pour le travail supplémentaire
Les terrains de Saint Venant, Frévent, Boulogne sur Mer, Carvin, Etaples, Courrières, Fruges, Auxi le Château, Hucqueliers, Fauquembergues,
Lens Grande Résidence, Berck ont été vus en commission de suivi.
Nous avons posé les problèmes suivants :
- l'adéquation charge de travail/horaire que connaissent un grand nombre de caissiers (en général un quart d'heure de travail supplémentaire lors de leur vacation)
- l'épineux problème des moyens de remplacement alors que la « brigade EAR » est toujours en surnombre .
- L'augmentation des incivilités pour les agents travaillant seul.
- Le non-respect des CTP où le cadre de référence n'est pas respecté.
COURRIER
En matière de législation, l'habillage et le déshabillage doivent être compensé soit sous forme de repos soit sous forme financière.
La POSTE doit donner une compensation digne de ce nom ! Pour FO COM c'est 10 minutes par jour ou son équivalent !!!
RAPPEL :
L'HEURE DE NUIT EST DUE PENDANT LES CONGES !
NEGOCIATION SALARIALE
Un accord salarial qui préserve le pouvoir d'achat !
- augmentation générale de 0,6 % en mai et de 0,9% en juillet
- revalorisation de la grille de rémunération des ACC 12 (+ 2,4 % soit 358 € bruts annuels)
100 EUROS POUR TOUS LES CLASSES I.2 à III3 en juillet 2007
- par le versement d'une prime exceptionnelle de 60
- revalorisation du complément poste avec versement anticipé en juillet 2007 sous forme de prime de 40 euros;
CONGES D'ETE : UN DROIT POUR TOUS LES SALARIES !
Fo rappelle que seul le volant de remplacement au quart des positions de travail PERMETTRAIT DE SATISFAIRE TOUTES LES DEMANDES DE CONGES .
EUROPE
Un compromis a eu lieu le 22 juin 2007 lors du dialogue social européen Postes qui reporte la libéralisation totale au 31 décembre 2010 et au 31 décembre 2012 pour les Etats membres présentant une topographie particulièrement difficile notamment s’ils comptent de très nombreuses îles. Au-delà de ces dates les services réservés seront supprimés.
Le périmètre du service postal universel restera inchangé et les Etats membres seront obligés de garantir la prestation de ce service.
LE 23 OCTOBRE PROCHAIN : JE VOTE FO COM !
Stagiaires découverte du syndicat FO Mars 2006
Loi de modernisation de la POSTE ! la fin pour ce grand service Public!! Cliquez sur la bombe
pour récupérer les informations.
Licenciement des fonctionnaires adopté à l'assemblée ! Cliquez sur la bombe
pour récupérer les informations.
Bilan Terrain 62 cela vous interrresse ????? Cliquez sur le papillon !!
pour les infos.
Elections prud'homales : le 3 décembre 2008, il faut aller voter !
D'abord parce que voter est un droit démocratique et que tout droit s'use si l'on ne s'en sert pas.
Ensuite parce que voter pour les prud'hommes c'est témoigner l'attachement des salariés à l'institution elle-même : un tribunal où siègent des employeurs mais aussi des syndicalistes, connaissant le droit du travail, les conventions collectives et les relations de travail en général.
Les prud'hommes, c'est un tribunal devant lequel les salariés gagnent très souvent.
Ce n'est pas un hasard si l'institution elle-même est souvent critiquée par ceux que sa disparition arrangerait.
Voter pour les conseillers Force Ouvrière, c'est élire des hommes et des femmes qui sont compétents, qui ont une longue expérience et
sont formés par des juristes affûtés sur les litiges du travail.
Si, en plus, FO est bien représentée dans les résultats du vote, ce sera la démonstration que la représentativité ne se construit
pas sur des « positions communes » ou des lois mais bien sur l'indépendance et la liberté de choix des salariés.
Partir sur un autre site du syndicat FORCE_OUVRIERE
Aprés les manifestations
du 07/03/2006, du 18/03/2006, du 28/03/2006, du 04/04/2006,
qui ont mobilisé plus de 10 000 000
de mécontents dans les rues !
Le CPE est mort!
Photos et vidéos en bas de page/gauche.
TF1 MORT CPE
Voir
la vidéo
de la
MORT
du
CPE
10/04/2006
TF1 MORT CPE
VIDEO CASIER TRI
La vidéo Casier de tri est à la dispositiondes adhérents
dans la partie sécurisée du site.
VIDEO CASIER TRI
Présentation Pro Facteurs
Présentation Pro_Facteurs! cliquez sur la croix
Présentation Pro Facteurs
Délégation FO le 28/03/2006 à Lille
Humour
Les transports en commun FRANCAIS bientot moins chers !
n’hésitez pas à vous inscrire
pour la 2éme vague 
